OFFRES D'EMPLOI

 Nous recrutons pour notre client « centre de relations client » une chargée de recrutement expérimentée.

(Poste basé à Kenitra)

Profil :

Bac + 3 Minimum en GRH ou équivalent

2 à 3 ans d’expérience Minimum comme chargée de recrutement dans la gestion de relation client.

Missions principales

-            Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur,

-            Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences…).

-            Définition des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens alloués

-            Sélection des différentes modalités de recherche des candidatures selon le besoin défini.

-            Rédaction et diffusion de l’offre en fonction des besoins des services concernés, du profil du candidat et du mode de communication choisi.

-            Sélection du candidat après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures, une première sélection téléphonique, et recevoir les candidats en entretien,

-            Rédaction d’un compte rendu descriptif et analytique de l’entretien,

-            Analyser les besoins prévisionnels en recrutement,

-            Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu’à leur intégration en entreprise …

Compétences techniques

-       Maîtrise des techniques d’entretien,

-       Faculté d’observation et d’analyse,

-       Maîtrise des outils informatiques,

-       Aptitudes en communication et compétences rédactionnelles,

-       Connaissances en législation sociale,

Qualités personnelles

-       Grand sens de l’écoute

-       Bon communicateur

-       Sens de l’organisation

-       Rigueur

-       Résistance au stress..

En mentionnant le poste dans l'objet ,merci de nous faire parvenir vos candidatures et prétentions salariales à 

[email protected]

Nous sommes une multinationale, opérant dans le secteur automobile basée à la zone franche de Tanger en recherche d’un contrôleur de gestion (H/F) Rattaché(e) au département Financier.

Vous aurez comme missions :

-     La réalisation de reportings réguliers 

-     La surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives ;

-     La réalisation d’études financières

-     L’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation

-     Participation à la réalisation des budgets

-     Pilotage des inventaires physique et des valorisations des stocks

-     Calcul des indicateurs de performance et élaboration des tableaux de bords

Profil recherché :

-     Bac+5 ou Master en Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, Stratégie d’entreprise, ou encore Gestion financière ;

-     Vous avez d’excellentes connaissances en comptabilité

-     Vous Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière

-     Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans en tant que Controller ou Financial analyste.

-     Vous avez un bon niveau en anglais et français

-     Vous maitrisez les outils Microsoft Office

-     Vous maitrisez SAP

•Disponibilité immédiate

•Type de contrat : CDI

•Poste basé à Tanger.

Aux intéressés merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse :

[email protected] 

en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

Bon courage à tous !