OFFRES D'EMPLOI

 Nous recrutons pour une multinationale en commerce de matériel de fixation un agent de facturation sur la ville de Casablanca

 Mission principale :

·       Traitement des commandes clients sur Système et création des dossiers

·       Suivi des commandes avec les commerciaux

·       Contrôle des prix et des références

·       Établissement des commandes locales en cas de rupture de stock

·       Préparation des bons de livraison, des factures, et des avoirs

·       Enregistrement des commandes sur le registre pour le classement

·       Préparation des états de suivi des factures et chèques

·       Remise des chèques et des effets aux fournisseurs

·       Relance des clients tout en respectant les échéances

Profil recherché :

·       Avoir Bac + 2 en Gestion, finance ou comptabilité

·       Une première expérience dans un poste similaire est obligatoire

·       Français courant

·       Disponible immédiatement

·       Type de contrat : Intérim

·       Salaire : à discuter

Merci d’envoyer vos cv à 

[email protected]

Offre pour responsable approvisionnement ayant au minimum 3 années comme étant manager d'équipe appro dans le secteur Aéronautique ou automobile , maitrise SAP est un obligatoire.

Merci d'envoyer vos Cvs sur : 

[email protected]

Nous sommes actuellement à la recherche d'un responsable comptable et administrative.

_ profil : Bac+5 en comptabilité et administration

_ Presque 5 ans d'expérience professionnelle au cabinet fiduciaire et gestion administrative. ( préférablement en hôtellerie )

les intéressés, merci de m'envoyer vos CV au boîte email suivant :

[email protected]

Je suis à ma recherche d'un chargé de communication interne et marque employeur ( H/F) dont les principales missions seront:

-Réalisation du plan de communication et piloter la création des outils de communication recrutement qui valorisent les actions RH auprès des candidats et collaborateurs, ambassadeurs de la marque, ......

-Définition des processus de Onboarding / Offboarding

-Gestion l'e-réputation de la marque employeur

-Veille de l’e-réputation et organisation d’événements fédérateurs auprès des collaborateurs et des candidats

-Contribution à l'animation des actions de communication RH interne et externe: organisation des évènements afin de développer l’appartenance des collaborateurs

-Participation au projet de la digitalisation des différents processus RH .

-Faire vivre la marque employeur via les relations avec les écoles et universités (participation aux forums, salons..)

-Gestion de la relation avec la direction de communication groupe

-Benchmark avec la concurrence sur la partie Marketing RH

Profil:

De formation supérieure Bac+5 type école de commerce ou diplôme équivalent, avec une spécialisation en MRH /Communication/Marketing RH et vous disposez d’une expérience confirmée acquise dans la même fonction au sein d’une grande structure.

Mail pour candidature: 

[email protected] 

(en mentionnant le poste en objet du mail)

Poste basé à Casablanca