OFFRES DE RECRUTEMENT

 Une entité spécialisée en BTP, est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines talentueux(se) pour rejoindre son équipe.

Responsabilités :

Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines alignées sur les objectifs de l'entreprise.

Recruter, sélectionner et intégrer de nouveaux talents dans l’organisation ;

Gérer les activités quotidiennes liées à l'administration du personnel, y compris la tenue des dossiers des employés, la gestion des congés et des absences, la gestion des avantages sociaux, etc;

Veiller au respect des lois du travail, des politiques internes et des réglementations en vigueur ;

Élaborer et mettre en place des programmes de formation et de développement des compétences pour les employés ;

Gérer les performances et les évaluations du personnel, en fournissant un feedback constructif et en mettant en place des plans d'amélioration si nécessaire ;

Gérer les conflits et les problèmes de relations de travail de manière proactive et équitable ;

Assurer la conformité aux politiques de santé et de sécurité au travail ;

Collaborer avec la direction pour définir et mettre en œuvre des initiatives visant à promouvoir la culture d'entreprise et l'engagement des employés.

Qualifications requises :

Un Master en gestion des ressources humaines ;

Expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du BTP et de la construction ;

Connaissance approfondie des lois du travail ;

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;

Capacité démontrée à gérer des situations délicates et à résoudre des problèmes de manière efficace ;

Orienté(e) vers les résultats, capable de travailler de manière autonome et de respecter les délais ;

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.

Nous vous convions à postuler à 

[email protected].

Indiquez clairement le titre du poste dans l'objet de votre e-mail.

NB : poste basé à Casablanca

Pour notre client, un restaurateur de renommée, on recrute les profils suivants :

- Pizzaiolo

- chef de partie

- Cuisiniers et aide cuisinier

- Caissières

Si l'un des postes vous intéresse, vous êtes disponible et motivé, merci de m'envoyer votre cv a l'adresse suivante :

 [email protected]

Mettre en objet le poste à pourvoir.

Traffic Manager - Expert Facebook Ads & Google Ads (H/F)

Nous recherchons actuellement un Traffic Manager talentueux et passionné de marketing pour rejoindre notre équipe et nous aider dans notre développement et celui de nos clients.

Responsabilités :

- Planifier, mettre en place et optimiser des campagnes publicitaires sur Facebook Ads, Google Ads … ;

- Analyser et interpréter les données de performance des campagnes pour améliorer leur efficacité et leur rentabilité ;

- Gérer et optimiser le budget publicitaire pour maximiser le retour sur investissement ;

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe design ;

- Être à l'aise avec la plateforme Shopify ;

Profil recherché :

- Diplômé en marketing, communication ou domaine similaire ;

- Minimum 1 ans d'expérience en tant que Traffic Manager (En freelance ou en entreprise) ;

- Excellente maîtrise de Facebook Ads ;

- Bonnes connaissances des autres plateformes publicitaires (Google Ads LinkedIn Ads, Tiktok ads, etc.) ;

- Aisance avec Shopify et compréhension des enjeux e-commerce ;

- Passionné de marketing et toujours à l'affût des nouvelles tendances ;

- Parfaite maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;

- Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps ;

- Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie ;

- Force de proposition ;

Nous offrons :

- Un environnement de travail convivial ;

- Un poste en CDI à temps plein ;

- Un salaire en fonction de l'expérience et des compétences.

Si vous êtes passionné de marketing et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV (et des études de cas si vous en avez à l’adresse

 [email protected]

Dans le cadre du développement de nos activités et pour le renfoncement de nos équipes CRC, nous sommes à la recherche des chargé(e)s de clientèle call center H/F (francophone)

*Profil requis :

Bac +2/3 en commerce ou gestion

-Une première expérience dans un centre d'appel est un plus

-Un très bon niveau en français

*Les compétences requises :

-Fibre commercial

-Capacité d'écoute

-Capacité de négociation

-Résistance au stress et pression

-Attention à l'égard des détails

Disponibilité immédiate

Salaire et contrat : à discuter

Si vous êtes intéressé(e)s, veuillez envoyez votre CV via

 "[email protected]"

 en mentionnant dans l'objet "CDC call center"