OFFRES D'EMPLOI

 Levez le capot de votre carrière professionnelle et rejoignez une entreprise leader sur le marché automobile en tant que vendeur automobile.

Nous recherchons, pour notre client, des conseillers commerciaux.

Les principales missions incluent la gestion de la relation client, le traitement des commandes, la résolution des problèmes et des réclamations, ainsi que l'assurance de la satisfaction client.

Si vous avez une excellente aisance relationnelle, un sens aigu de l'écoute, vous êtes persévérant et capable de dépasser les tâches prescrites, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des candidats ayant acquis une expérience en vente consultative et en négociation Win-Win, ainsi qu'une maîtrise des outils CRM et du Social Selling. Une formation commerciale/marketing et une expérience dans le secteur automobile seront un plus.

Vous bénéficierez d'une formation de 6 semaines avec l’entreprise pour vivre la culture et l’organisation de votre future employeur et pour maîtriser les produits et services proposés

Si vous cherchez un poste stimulant dans le secteur automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée en tant que conseiller commercial, envoyez votre CV dès maintenant sur :

 [email protected]

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que RESPONSABILITÉ, INNOVATION, CULTURE CLIENT, INTÉGRITÉ et PERFORMANCE ?

N’hésitez pas à présenter votre candidature au poste d’Assistant(e) Qualité (pré-emploi).

🔵 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :

BAC+5 en management de la qualité de service / contrôle qualité et management des processus organisationnels ou tout autre diplôme équivalent.

🔵 𝐄𝐱𝐩é𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 :

Avoir au moins 01 an d’expérience professionnelle en management de la qualité ou à un poste similaire.

🔵 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :

L’Assistant(e) Qualité aura pour mission principale d’actualiser, de référencer les procédures et d’améliorer les processus en vue d’une gestion du SMQ dans le respect des référents de la société (législation, norme ISO 9001, système documentaire, analyse des tableaux de suivi et AMDEC). Il participe également à l’organisation, à la coordination et à la mise en place de la qualité sur l’ensemble des process et structures de l’entreprise.

Ses activités principales seront de :

• Participer à la mise en œuvre de la politique qualité de l’entreprise ;

• Assister les pilotes pour le traitement des fiches de non-conformités et des actions correctives ;

• Sensibiliser le personnel à la démarche qualité ;

• Suivre et tenir à jour avec les acteurs internes, les plans d’actions correctives et d’amélioration ;

• Assister les pilotes de processus dans l’organisation de leurs activités ;

• Assister les acteurs dans le pilotage de leur processus (écouter, conseiller, aider à résoudre les problèmes) ;

• Participer à la rédaction des procédures et informations documentées.

🔵 𝐂𝐨𝐦𝐩é𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :

• Avoir une connaissance des tableaux de suivi et AMDEC ;

• Connaitre les procédures d’audit qualité ;

• Connaitre les normes qualité, normes environnementales et les techniques d’audit ;

• Avoir une bonne expression écrite et orale ;

• Avoir des aptitudes en analyse statistique ;

• Maîtriser MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et Internet ;

• Être respectueux des procédures de travail ;

• Être orienté résultat et avoir la culture de la performance ;

• Être organisé, méthodique et rigoureux.

🔵 𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :

Votre dossier de candidature composé d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale, devra être envoyé par mail à

 [email protected] 

avec pour objet : « Candidature au poste d’Assistant Qualité (pré-emploi) » au plus tard le 12 mai 2023.

responsable administratif et financier - groupe magasin de sport- Casablanca

nous cherchons pour un groupe de magasins de sports basé à Casablanca une ou un responsable administratif et financier ayant trois ans d'expérience dans le même poste.

profil: expérience de trois ans dans le même poste.

master en comptabilité, finance ou spécialité similaire.

sens d'organisation. sens de responsabilité.

grand intérêt pour le sport.

offre : contrat CDI salaire 10000-12000

si vous êtes intessé et disponible dans l'immédiat envoyez votre cv sur 

[email protected] 

en mentionnant le titre du poste.

Nous sommes à la recherche d'un(e), Assistant(e) RH & Administratif (H/F) à Casablanca.

Profil :

Diplôme en RH, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Expérience préalable en tant qu'assistant(e) RH ou dans un poste administratif connexe.

Excellentes compétences organisationnelles et de communication.

Connaissance des politiques et des procédures RH.

Veuillez envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

 [email protected] 

avec l'intitulé du poste en objet du mail .

Nous recrutons pour hôtel resort de luxe sur la ville de #Marrakech les profils suivants (H/F) :

- Butler

- Head Waiter

- Barman

- Order Taker

- Waiter

  Tout les postes sont à pourvoir #immediatement !

  Une expérience confirmée dans un poste similaire est  indispensable.

  Profil parfaitement anglophone !

✅Localisation :  Marrakech 📍

✅Salaire : Selon Profil

✅Disponibilité : Immédiate

Merci de mettre l'intitulé du poste dans l'objet du mail.

  [email protected]

Nous cherchons pour le compte d’un client un Superviseur Back Office Assurance

  Poste basé à CASABLANCA.

Missions spécifiques au poste :

- Apporter un suivi de proximité afin de motiver et d'encourager son équipe

- Apporter une assistance permanente

- Répondre aux demandes particulières (Appels complexes, appels client Donneur d'ordre…)

- Mettre tout en œuvre pour réduire l’absentéisme

- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes plateau.

- Gérer les conflits de son équipe.

- Favoriser un bon climat social au sein de son équipe,

- Remonter tous dysfonctionnements éventuels.

- Gérer la mise en place du staffing (mise en adéquation des besoins, des objectifs de production et des ressources potentielles).

- Maîtriser la technicité des produits et process de base (applications, fonctionnalités, supports de formation, procédures spécifiques et procédures internes)

- Débriefer de manière quotidienne, hebdomadaire et mensuelle les collaborateurs de son équipe (points faibles et points forts de chacun) par rapport aux objectifs.

- Évaluer les agents (débriefing, contrôles, fixation des objectifs, entretiens individuels…)

- Assurer la formation et la montée en compétences des nouvelles recrues

Profil recherché:

- Titulaire d’un BAC + 4 (École de Commerce ou Management)

- Expérience significative en management du personnel

- Expérience significative en assurance

Pour les intéressés merci d'envoyer vos candidatures sur:

[email protected]