OFFRES D'EMPLOI
Offre d'Emploi – ETTAKATHOUR
La société ETTAKATHOUR située à alger baraki annonce l'ouverture de son processus de recrutement pour 5 poste :
- Aide comptable
- Directeur de fabrication - industries
- Gestionnaire de stock
- Interprete arabe turquie
Exigences :
- Expérience minimale de 3 ans dans le domaine
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Email : [[email protected]]
Nous sommes à la recherche de plusieurs Techniciens HSE pour le compte de notre site de Tanger.
Votre mission consiste à :
- Assurer le contrôle et la surveillance des aspects hygiène, sécurité et environnement.
- Veiller au respect des exigences réglementaires HSE.
- Sensibiliser, informer, former le personnel de l'usine aux risques de sécurité.
- Participer à la mise en place des systèmes de management selon : ISO 14001, ISO 45001.
Le profil recherché est un BAC+3 en HSE ou équivalent. Une première expérience dans un environnement industriel est souhaitée.
Merci d'adresser vos candidatures en mentionnant le titre du poste au :
Responsable administration RH et sociale
Entreprise
Le Groupe Delassus est un Groupe producteur et exportateur d’agrumes, de tomates cerise, d’avocats de fleurs et de raisins. Il opère sur 3000 ha et gère près de 100 000 t par an avec la collaboration d’une équipe constituée de 6000 collaborateurs. Pour renforcer l’équipe de l’unité de business des fleurs nous recherchons un Responsable administration RH et sociale.
Poste
Basé à Azemmour et rattaché hiérarchiquement au Directeur d’exploitation, vos principales missions seront :
Définir, mettre en place et communiquer, les règles, procédures et outils de gestion administrative du personnel, et veiller à leur application et amélioration continue en proposant des actions d’optimisation pertinentes
Veiller au respect des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles régissant les relations et les conditions de travail du personnel (code de travail, règlement intérieur, contrats de travail, etc…)
Garantir la gestion opérationnelle du service de médecine de travail.
Veiller au respect des procédures de gestion de la discipline et l’application des règles légales concernant les mesures disciplinaires en collaboration avec les managers, assurer leur formation et conseil en la matière.
Garantir le suivi de l’évolution des effectifs de la main d’œuvre (recrutements, départs, mutations) et le suivi du pointage, élaborer et maintenir les tableaux de bords de suivi de la gestion de la main d’œuvre.
Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et les éventuels conflits sociaux.
Superviser le processus de la paie.
Veiller au suivi administratif des déclarations des AT avec les organismes concernés conformément aux dispositions légales.
Gérer les relations avec les partenaires sociaux (CNSS, inspection de travail …etc)
Proposer et mettre en place un programme d’animation sociale pour la main d’œuvre
Gérer les dossiers de litiges sociaux portés au tribunal.
Garantir la tenue et l’actualisation des dossiers administratifs individuels du personnel
Profil recherché
De formation de base en droit social ou en gestion RH de niveau licence ou master vous capitalisez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez le sens de l’organisation, de la discrétion et de la rigueur. Vous vous distinguez par une grande aisance relationnelle et de réelles capacités en communication interpersonnelle et de groupe. Vous êtes autonome, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes un bon négociateur.
Bilingue (arabe, français), vous maitrisez ces langues aussi bien à l’écrit et qu’à l’oral.
Rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 15 Novembre 2024 par email à l’adresse électronique suivante :
Votre email doit avoir pour objet : Candidature pour le poste de ‘Responsable administration RH et sociale’.
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