OFFRES D'EMPLOI
Nous recrutons : Technicien(ne) Contrôleur de Qualité (H/F)
Disponibilité : Immédiate
Missions :
- Inspection des matériaux : Vérifier la conformité des matériaux utilisés sur les chantiers.
- Contrôle des travaux : S’assurer que les méthodes de construction respectent les normes de qualité.
- Documentation : Rédiger des rapports d’inspection et de non-conformité.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité.
- Formation : Sensibiliser et former le personnel aux normes de qualité.
Profil recherché :
- Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine de la qualité ou de la construction.
- 3 ans d’expérience minimum en contrôle qualité, dans le secteur technique ou gros œuvre.
- Maîtrise des outils informatiques (Office).
- Compétences dans l’utilisation des outils de mesure pour les lots techniques, gros œuvre et/ou finition.
- Pour postuler : Envoyez votre CV à
avec l’objet : Candidature – Technicien(ne) Contrôleur de Qualité.
NEO Motors Morocco recrute.
NEO Motors Morocco, premier constructeur automobile 100% marocain, accélère son développement et recherche des talents pour renforcer ses équipes et accompagner la montée en cadence de sa production.
Si vous êtes passionné(e) par l’industrie automobile, l’innovation et souhaitez contribuer à une aventure nationale ambitieuse, c’est le moment de nous rejoindre.
Nous recherchons des profils dynamiques, motivés et prêts à relever de nouveaux défis.
Postes ouverts :
- Responsable Qualité Process
- Ingénieur Composite
- Chef d'Equipe Montage
- Chef d'Equipe Peinture
- Technicien Diagnostique
- Technicien conception
- Technicien HSE
Lieu : Ain El Aouda
Nous recherchons des profils dynamiques, motivés et prêts à relever de nouveaux défis.
Si vous pensez correspondre ou connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, envoyez-nous votre CV à
avec l'objet du poste qui vous intéresse.
Nous recherchons pour notre client, une franchise située à Casablanca, un(e) Responsable Administratif des Achats et Ventes. Ses missions seront les suivantes :
Facturer et enregistrer les ventes et achats ;
Mettre à jour et suivre les fichiers clients, prospects et fournisseurs ;
Assurer le suivi et la relance des clients et fournisseurs ;
Préparer les livraisons, les réceptions et gérer les retours ;
Organiser un comité hebdomadaire avec les instances concernées ;
Fournir un reporting hebdomadaire ou mensuel selon les directives de la Direction Générale ;
Gérer les stocks et réaliser les inventaires ;
Enregistrer, traiter ou transmettre les réclamations des clients et fournisseurs
Gérer les demandes et réclamations diverses ;
Collaborer avec le service logistique pour organiser les livraisons et réceptions ;
Assurer le suivi des commandes et de la facturation ;
Organiser les relances auprès des clients, prospects et fournisseurs ;
Adapter le planning en fonction des délais et imprévus ;
Gérer les priorités et les délais multiples ;
Développer une relation de confiance avec les clients et fournisseurs ;
Adapter le style de communication selon les interlocuteurs et les situations ;
Communiquer de manière claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Connaissances requises :
Règles et procédures commerciales ;
Gestion administrative, financière et commerciale ;
Réglementations douanières selon les produits ;
Logistique (distribution, stockage, transport…) ;
Logiciels de gestion de stocks, ou de production ;
Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données, ainsi que de l’anglais ;
Politique tarifaire.
Gestion commerciale :
Traitement des BC, BL, factures, rapprochement des frais, etc. ;
Organisation de la chaîne d'approvisionnement ;
Gestion des outils d'information (système d'entreprise) ;
Supervision de la réception des marchandises, du stockage et de la préparation des départs ;
Garantir la performance et la rentabilité de l’activité ;
Préparation des devis et des ventes pour validation ;
Calcul des échéances de paiement ;
Suivi quotidien des ventes et des relations clients ;
Gestion et suivi des stocks ;
Réalisation et gestion des inventaires ;
Contrôle de gestion (estimation des coûts, prix de revient, etc.) ;
Gestion des stocks et des ventes dans les points de vente ;
Fourniture et conseil aux points de vente en marchandises ;
Gestion des créances clients selon les protocoles de la direction.
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