OFFRES D'EMPLOI
Postes actuellement ouverts :
- Responsable Trésorerie – Casablanca
- Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) – Casablanca
- Office Manager – Marrakech
- Directeur Technique – Fès
- Responsable Boutique (Boulangerie haut de gamme) – Rabat
- Contrôleur de Gestion – Rabat
- RAF - Kenitra
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Dans le cadre de nos projets à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes avec des profils techniciens qualifiés basés à El Jadida.
Profils recherchés :
- Instrumentiste
- Mécanicien
- Électricien
- Automaticien
Lieu : El Jadida
Disponibilité : Immédiate
Si vous êtes motivé, sérieux, et prêt à vous investir dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'étudier votre candidature !
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Poste : Responsable Administration RH
Rattachement hiérarchique : HRBP-Manager
Localisation : Site de Bouknadel
Type de contrat : CDI
Votre mission :
En tant que Responsable Administration RH, vous pilotez l’ensemble des activités administratives liées à la gestion du personnel, tout en veillant à garantir la conformité réglementaire, la fiabilité des données RH et la qualité du service rendu aux collaborateurs.
Vos principales responsabilités :
- Superviser l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, fins de contrats...
- Gérer la discipline du personnel en lien avec la législation du travail en vigueur.
- Accompagner la préparation et le suivi des audits internes et externes RH.
- Animer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe Administration RH.
- Suivre les indicateurs RH et produire les reportings nécessaires à la direction.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et veiller au respect des procédures internes.
- Assurer une communication régulière et fluide avec les managers et les collaborateurs.
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.
- Maîtrise des outils RH, du droit du travail et des pratiques d'administration du personnel.
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et excellent relationnel.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution permanente.
Envoyez vos candidatures en mentionnant le poste souhaité dans l’objet de l’email à l’adresse suivante :
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