OFFRES D'EMPLOI
Nous recrutons Chargé(e) ADV
Lieu : Berrechid
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Vos missions principales :
Assurer la relation avec les clients pour répondre à leurs demandes et résoudre les éventuels litiges.
Coordonner les échanges avec les équipes commerciales et logistiques.
Superviser la facturation et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs.
Contribuer à l’amélioration des processus ADV.
Profil recherché :
Formation en commerce/gestion ou expérience équivalente dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.).
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d’un bon relationnel.
Transport assuré.
Intéressé(e) ? Envoyez rapidement votre CV à :
Un laboratoire de métrologie basé à El Jadida recrute un Responsable Qualité en CDI
Vous êtes passionné(e) par le management de la qualité et souhaitez évoluer dans un environnement technique et rigoureux ? Rejoignez notre équipe dynamique !
Vos principales missions :
Veiller à la conformité du SMQ selon la norme ISO 17025
Mettre en place et suivre les procédures qualité internes
Conduire les audits internes et externes
Gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives
Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques qualité
Profil recherché :
Expérience de 2 ans minimum en gestion de la qualité, idéalement en laboratoire de métrologie
Maîtrise de la norme ISO 17025
Autonomie et rigueur dans la mise en œuvre d’un SMQ
Intéressé(e) ?
Merci d’envoyer votre CV :
par mail à
Poste : Responsable des Opérations RH
Rattachement hiérarchique : HRBP- Manager
Localisation : Salé
Type de contrat : CDI
Finalité du poste :
En tant que Responsable des Opérations RH, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des services généraux et du bon fonctionnement des activités liées à l'administration du personnel, la santé au travail, l'ergonomie, l'hygiène au sein de l'entreprise + Social + Service médical et médecine de travail
Principales missions :
- Superviser le processus de gestion de pointage et d’accès
- Piloter et coordonner les services généraux en lien avec les besoins opérationnels de l’entreprise (ergonomie, hygiène, Transport, cantine, nettoyage, …)
- Coordonner les activités du service social, y compris les conventions, le fonds social et l’assurance maladie.
- Collaborer étroitement avec les autres départements pour anticiper et résoudre toute problématique relative au bien-être au travail.
- Superviser les relais RH pour assurer une proximité aux collaborateurs
- Gérer l'administration du personnel conformément à la législation du travail et au règlement intérieur.
- Veillez au respect du règlement intérieur
- Assurer la mise en œuvre et le suivi d'une médecine du travail efficace, préventive et adaptée aux risques professionnels.
- Superviser le suivi médical des collaborateurs : organisation des visites médicales, tenue et gestion des dossiers médicaux.
- Suivre et traiter les dossiers relatifs aux accidents de travail en coordination avec les organismes concernés.
- Contribuer à la politique RH globale par des actions concrètes favorisant un environnement de travail sain, sécurisé et conforme aux normes.
- Participation et implication dans les projets et événements RH
Profil recherché:
- Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
- Connaissance approfondie de la réglementation du travail, de la santé au travail et des obligations légales en matière de sécurité.
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticipation et leadership.
- Excellente communication, goût du terrain et capacité à fédérer les équipes autour de la qualité de vie au travail.
Envoyez vos candidatures en mentionnant le poste souhaité dans l’objet de l’email à l’adresse suivante :
Commentaires
Enregistrer un commentaire